تعيش شركة المياه حالة من الفساد والتخبط في التسيير غير مسبوق عبر تاريخها الممتد على مايربو على عقدين من الزمن ونيف .
الفساد المذكور وصل إلى كل مفاصل الشركة بدون استثناء
فالفساد المالي وصل ذروته حيث يعمل المدير العام للشركة حمزة اتيام على تسديد ديون متراكمة على الشركة منذو سنوات امتنع كل المديرين المتعاقبين على تسيير الشركة عن تسديده بإعتباره تم أخذه بطريقة غير مقنعة ولا تتماشي مع معايير الشفافية فكل مدير عام اطلع على فواتير تلك الديون يقرر عدم الخوض فيه حتى يتم تعيينه او إبعاده من الشركة.
لكن المدير الحالي حمزة تييام لم يسبق له أن شغل منصب مدير عام لأي مؤسسة ولا منصب في أي وزارة بل كان رئيس مصلحة في شركة تابعة لشركة أسنيم ليتم تعيينه بطريقة كانت مفاجئة للجميع سيما وانها شركة تمثل عصب الحياة SNDE .
فعند تعيينه وجد ضالته ليبدأ مسيرته مع الفساد فقرر تسديد ديون متراكمة على الشركة لبعض الموردين بطريقة تتنفى مع الشفافية والقوانين المالية المنظمة لعمليات التسديد؛ حيث يجتمع مع صاحب الدين ويضعه بين خيارين أولهما أنه تسديد ديونه المستحقة على الشركة مقابل دفع عمولة مسبقة في حساب المدير تقدر بحوالي 15٪ من الدين الإجمالي.والخيار الثاني لمريلجأ له احد لانه كان يشكل عقبة التسديد؛ وبالتالي أصبحت الشركة تعيش أزمة مالية حيث تم توجيه كل مداخيلها الشهرية التي تصل حوالي 800 مليون اوقية قديمة إلى حسابات الموردين ؛ من ضمنهم مجموعة من الموردين تطالب الشركة منذ 2007.
أما عن الفساد الإداري فحدث ولا حرج فقد جسده باكتتابات ؛ خارج النظم والقوانين المعمول بها فقد قام بتعيين احد المقربين له كان سائقا في منصب مكلف بمهمة وهذه الرتبة تخول السائق للدخول في نظام التدرج الوظيفي؛ متجاوزا كل قوانين الشركة في إحترام التقدمات والترقيات.
هذا بالإضافة إلى اكتتاب العديد من مقربه وفق المحسوبية والزبونية والمحاباة ومن فصائحه إنه قام باكتتاب نجله وزوجته في الشركة بطريقة غير تتعارض مع كافة النظم والقانونين؛ هذا بالإضافة إلى منع العمال من حقوقهم في مسار الترقيات المشروعة وفقا لقانون الخدمة المدنية واحتساب التقدمية في الترقيات التقدمية والتي كانت تيسر بإنسيابية لدى مصلحة المصادر البشرية لدى الإدارة العامة للشركة.
ليس هذا فحسب بل تجاوزت ذلك الي حرمان العمال من زيادة الرواتب
20 الف التي منحها رئيس الجمهورية محمد ولد الغزواني لجميع عمال الدولة بحجة ان الشركة تعاني من مشاكل مالية وان حساباتها وصلت للنقطة الحمراء ؛ هذه السنفونية لحنها العديد من المدراء الفاسدين كنوع من التلاعب بالموظفين ؛.
وهذه قائمة ببعض المقربين للمدير الذين تم اكتتابهم بطريقة تنافي القوانين وتؤكد احتقاره للدولة الموريتانية التي منحته ثقة التعيين على إحدى اهم المؤسسات العمومية.
Mle Nom
3823
3824 TAYA AZIZA SIDI
3825 CHEIEKH OUMAR TAFSIR MOUSSA
3826 CAMARA YERO SILEYE
3827 AHMEDAT MOHAMED MOHAMEDOU
3828 SIDI MAHMOUD AICHE
3829 MOHAMED LEMINE CHEIKH SIDI
3830 BOUBACAR GAKO AISSATA
3831 MOHAMED LEBCHIR MOHAMED SALECK
3832 MOHAMED ABDERRAHMANE MOHAMED MAHMOUD
3833 ISSELMOU MOHAMED EL ABD
3834 MOHAMED N'GOURANE ELKHADIM
3835 NEINA ELEMIN ISSELMOU
3836 ALY SALL AMADOU
3837 YERO DATT MOUSSA
3838 MOHAMED ABDELLAHI MOHAMED YEHDHIH
3839 YESLEM MARIEM MOHAMED
3840 LIMAM SIDI MOHAMED KHOUEIDMMELL
3841
3842 MEMAH MOHAMED ABDALLAHI
3843 AMADOU BA ABDOULAYE
3844 AMADOU BA IBRAHIMA
3845 MAMADOU DIA ABDOUL WAHAB
3846 DJIBY SY MAMADOU
3847 NIANG ABOU HAMADY
3848 HAMATH DIOP ADAMA
3849 SOULEYMANE BA YAHYA
3850 TIDJANE NIANG CHERIF AHMED
3851 AMADOU KEBE MAMADOU
3852 ADAMA N'DONGO MAMOUDOU
3853 AMADOU TIDJANI YONGANE EL HASSEN
3854 AMADOU N'DONGO ALASSANE
3855 DANE ETHMANE AHMED M'NIHA
3856 MAMADOU THIAM HAMADY
3857 HAMADY SOW DJIBY
3858 YERO DATT MAMOUDOU
3859 SIDI MOHAMED ABDERRAHMANE VATIMETOU
3860 ELEMINE ABDI
.png)
