قدمت إدارة شركة اسنيم مقترحا خلال المفاوضات الجارية بين ممثلي الشركة والمناديب من أجل التوصل إلى حل يلبي مطالب العمال.
ووفق مصادر مقربة من المفاوضات فإن المقترح الذي قدمته الشركة لإثناء العمال عن مواصلة التهديد بالإضراب يتوزع على ثلاث اقتراحات، يتمثل أحدها في منح 2,5 من راتب اساسي للعمال الغير دائمين، ويقضي الثاني بمنح 1,5 راتب اساسي للموظفين من فئة M1 وM2 وM3 وينص الثالث على منح راتب أساسي واحد للموظفين من فئة M4.
وحسب المصادر العمالية فإن المفاوضات لم تتقدم بخطوات تستحق الإشادة، بينما تدعو إدارة الشركة العمال لانتظار نتائج المفاوضات.
هذا وتضيف مصادر عمالية أنهم قرروا تخفيض الإنتاج من أجل الضغط على الشركة وأن العمال في مدينة نواذيبو بصدد تطبيق هذا التخفيض الذي التزم به زملاؤهم في ازويرات منذ 3 أيام، حيث تراجع عدد قطارات نقل الإنتاج اليومي من 4 في الحالات العادية إلى اثنين فقط.
ويقول العمال إنهم بصدد نقص الإنتاج بشكل تدريجي ما لم تتم الاستجابة لمطالبهم الخاصة بتطبيق بنود اتفاق 2014 ومنحهم علاوة الإنتاجية الخاصة بالعام 2016 مع دراسة زيادة عامة في الأجور تضاف إلى الراتب الأساسي كما تنص على ذلك نتائج الاتفاق الذي أنهى الإضراب.
.png)
